Рейтинг каталога сайтов Хмельницкого региона
Главная Контакты Карта сайта
Моя газета Авторские подарки

 

Каждый второй сплетничает про личную жизнь своих коллег

20.05.2014 11:44 Текст:  Т+   T-  
96% офисных сотрудников сплетничают на работе. Как свидетельсвтуют результаты опроса,  проведенного Международным кадровым порталом HeadHunter Украина, самые популярные темы  для сплетен – личная жизнь сотрудников и особенности их общения с руководством. Как стало известно в ходе опроса, проведенного Международным кадровым порталом HeadHunter  Украина, чуть меньше половины офисных работников (а именно 45%) интересует личная жизнь  сотрудников.  Однако и профессиональные качества коллег являются не менее важными. В 38%  компаний сотрудники обращают на это внимание.  Так же часто в курилках обсуждают и  стремление сотрудника угодить начальству. Интересными темами для обсуждения в коллективе  являются стиль общения сотрудника с коллегами, внешний вид сотрудников, материальное  положение и зарплата коллег. Информация предоставлена Международным кадровым порталом hh.ua. При использовании материалов  гиперссылка на hh.ua обязательна. Если вы журналист и хотите получать наши исследования первыми,  свяжитесь с руководителем Исследовательского центра hh.ua Ульяной Ходоровской по адресу  u.khodorovskaya@hh.ua.  Каждый второй сплетничает про личную жизнь своих коллег 96% офисных сотрудников сплетничают на работе. Как свидетельсвтуют результаты опроса,  проведенного Международным кадровым порталом HeadHunter Украина, самые популярные темы  для сплетен – личная жизнь сотрудников и особенности их общения с руководством. Как стало известно в ходе опроса, проведенного Международным кадровым порталом HeadHunter  Украина, чуть меньше половины офисных работников (а именно 45%) интересует личная жизнь  сотрудников. Однако и профессиональные качества коллег являются не менее важными. В 38%  компаний сотрудники обращают на это внимание. Так же часто в курилках обсуждают и  стремление сотрудника угодить начальству. Интересными темами для обсуждения в коллективе  являются стиль общения сотрудника с коллегами, внешний вид сотрудников, материальное  положение и зарплата коллег. Следует также отметить, что некоторые модели поведения сотрудника могут не понравится  другим членам коллектива. Что именно осуждают офисные работники в поведении своих  коллег? По данным опроса, первенство не желаемых моделей поведения одержало  стремление сотрудника  «свалить» часть своей работы на коллег. 41% опрошенных не одобряют  такую модель поведения.  На втором месте осуждаемых поступков – стремление угодить  начальству (35%). Треть сотрудников (33%) осуждает демонстрацию коллегой своего  превосходства над остальными. Еще чуть меньше трети (28%) не терпят несерьезное отношение  своих коллег к работе. Как видим, именно неуважительное отношение к своим коллегам и  желание возвысится над  ними, может сделать нас «белой вороной» и оттолкнуть от нас коллег.  Чуть меньше, но осуждению подвергается поведение, связанное с выставлением своей личной  жизни «на показ». 18% опрошенных считают это неприемлемым. Еще 16% осуждают  вызывающий внешний вид коллеги . А вот материальное положение по-прежнему остается  менее значимым.  Только 12% офисных работников может не понравится демонстрация  сотрудником своего материального положения в коллективе. 
Опубликовано : 20.05.2014 11:44   на главную




Также в рубрике:
 

 

 

 
Загрузка...
 
© 2008-2018 www.moyagazeta.com
При перепечатке материалов
активная ссылка на сайт объязательна.

Кількість відвідувачів